人才理念
企業衡量人才公式：（知識+經驗+技能）×態度×精神＝競爭力
企業用人觀：用好該用的人，做好該做的事。
“用好”講的是用人之道，就是要讓人才發揮最大效能，把人才放在較適合的崗位，做到“以能授之”；“該用”講的是鑒別，該用什么人，不用什么人，要因人而宜，因才而宜。用人所長、容人所短，功不掩過。
“做好該做的事”，講的是識人與做事。“做好該做的事”首先就是把事做好，我們提倡不講苦勞講功勞，一次合格才是低成本。做好就是盡職盡責、盡心盡力，把工作做到位，不要違反規律和工作規則去做自己不該做的事，創造出好的業績。
企業人才觀：事業以人為本，發展以人為先
中益從零起步，有了人，才有今天。中益認為：人才是企業寶貴的財富、最珍貴的資源，有了人才，就會有一切；人才是企業發展的重要的要素。
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